Lediga tjänster

Laboratorieingenjör - Göteborgs raffinaderi

Nynas raffinaderi i Göteborg söker nu efter en laboratorieingenjör!

Arbetsuppgifter

Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

  • Labbanalyser efter våra specifikationer och standarder.
  • Rapportera resultat.
  • Kalibrerar labbutrustning.
  • Beräkna recept.
  • Delta i laboratoriets beredskap.

I din roll som laboratorieingenjör kommer du ingå i en grupp om 10 personer beståendes av 1 Quality leader, 3 laboratorieingenjörer, 4 dagtidsgående operatörer, 1 truckförare inom transport och 1 WWT/bergrumsoperatör. Du kommer få en gedigen introduktion i arbetet och arbeta nära kompetenta kollegor.

Kandidatens profil

För att lyckas i rollen ser vi att du har följande bakgrund och personliga egenskaper:

  • Avslutad högskole-/universitetsutbildning inom kemi/kemiteknik.
  • Laboratorievana från skola och/eller arbete.
  • Du talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska.
  • Du har goda kunskaper i MS Office.
  • Självgående, engagerad och driven.
  • Strukturerad och kan planera ditt arbete.
  • Bra på att samarbeta och ta egna initiativ.

Du gillar variation i arbetet och arbetar gärna där det händer mycket. Vidare kan du genom din analytiska förmåga och noggrannhet se samband och tolka resultat.

Kontakt och ansökan

Vid eventuella frågor om tjänsten kontakta Rose-Marie Carlsson, Production Supervisor, 031 755 12 07.

Du ansöker genom att skicka in CV och personligt brev till https://jobb.bravura.se/lediga-jobb/laboratorieingenjor-kemiteknik-kemi-2423301/ markerat med ”Laboratorieingenjör” senast 11 juni 2019.

Vi ser fram emot din ansökan!

___________________________________________________________________________

Working at Nynas means working according to our three core values: Dedication, Cooperation and Proactivity.

Being dedicated involves doing one’s best in every situation and taking responsibility for customers, colleagues and society in general.

Being cooperative means working together for mutual trust and support, which creates a corporate culture that encourage cross-border and cross-functional meetings, job rotation and training.

Being proactive includes thinking ahead, being open to new ideas and continuously seeking new solutions and opportunities so that Nynas can continue to be at the forefront of development.